The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams.

- Eleanor Roosevelt -

Mbrace is een gespecialiseerd direct search kantoor dat zich richt op commerciële profielen en op alle andere profielen die een sleutelfunctie bekleden binnen de bedrijfsorganisatie.

Lees meer

Onze sterktes

Expert in sales

Vele kantoren schrikken ervoor terug om sales profielen te screenen omdat ze er te weinig voeling mee hebben; laat dit nu net onze sterkte zijn!

Zelfde DNA

Wij hebben hetzelfde DNA; sales connecteert beter met sales: de overbevraagde commerciële profielen spreken gemakkelijker met consultants die hun taal spreken.

Less is more

Er wordt een beperkt aantal opdrachten gelijktijdig aangenomen om de kwaliteit te garanderen en sneller succesvol te kunnen zijn.

Rendabele Investering

Na plaatsing is er regelmatig contact met de kandidaat en wordt er waar nodig bijgestuurd of persoonlijke coaching aangeboden. Ons doel is immers een tevreden kandidaat en een tevreden klant.

Advies en ondersteuning

Dit kan gaan over algemeen carrière advies aan schoolverlaters, kandidaten die klaar zijn voor een nieuwe stap, 55-plussers... Ook over de opmaak van een cv of hoe zich het best voor te bereiden op een sollicitatiegesprek.

Contacteer ons

Werkwijze

Mbrace richt zich vooral op commerciële profielen, Accountmanagers, Salesmanagers, en profielen die een sleutelfunctie bekleden binnen het bedrijf

1. Contact

Niet enkel kandidaten die actief op zoek zijn, maar in het bijzonder ook zij die nog aan de slag zijn, maar openstaan voor een nieuwe professionele stap, worden gecontacteerd.

2. Screening

De geselecteerde kandidaten die na telefonische contact opname interesse hebben, worden in een persoonlijk gesprek verder gescreend op sales skills en andere specifieke vaardigheden nodig voor de functie.

3. Referenties

Elke kandidaat die een contractvoorstel krijgt, zal gevraagd worden enkele referenties door te geven. Vaak wordt de kandidaat bijkomend gevraagd een KOAN PI test af te leggen, waarvan het resultaat met de kandidaat wordt besproken.

4. Coaching

Na opstart zal de kandidaat regelmatig gecontacteerd worden en indien nodig verder gecoacht worden om de onboarding vlotter te laten verlopen. Met name bij junior profielen worden twee fysieke contactmomenten ingepland.

Onze waarden

Commitment

Zowel in de relatie met de klant/leverancier als met de kandidaat moet er een duidelijk commitment aanwezig zijn. Dit is haast een voorwaarde tot een eerlijke, hechte en duurzame samenwerking.

Transparantie

Iedereen weet graag waar hij of zij aan toe is en wat er kan verwacht worden. Een partnership wint aan authenticiteit door haar transparantie. Duidelijk communiceren en regelmatig evalueren versterken de transparantie.

Respect & Professionalisme

Duidelijke afspraken worden gemaakt, beloftes worden nagekomen. We kunnen enkel iets betekenen voor mekaar als we respectvol en professioneel handelen.

Type opdrachten & kandidaten

We nemen searches aan voor het zoeken van uitgesproken commerciële tot meer commercieel-technische profielen. Dit betreft zowel louter uitvoerende posities als directie- en kaderfuncties in een regionale, nationale of internationale context. De doelgroep van kandidaten die worden gecontacteerd is zeer uiteenlopend, afhankelijk van de wensen van de klant: van schoolverlaters tot high potentials, tot 55-plussers.

Contacteer ons

Isabel Vandewalle

HR Director Velleman

Michiel wist zich snel in te werken in het profiel dat we zochten voor een sleutelfunctie binnen Velleman. Zijn no nonsense en resultaat gedreven aanpak was bovendien een goede fit met onze bedrijfscultuur
Vincent Piña Ojeda

Sales Manager IWG

Michiel luistert naar wat je zoekt. Ik had met hem afgesproken in het kader van een sales vacature en ben vertrokken met een sollicitatie op zak. Het bleek een goede match en ben er na 2 jaar nog steeds gelukkig.
Ansy Poelman

Legal Advisor Sertius ( Managing Director Euro Engineering at the time)

I' ve experienced Michiel as a very honest and down to earth headhunter. He doesn't sell but gives advice. He keeps his promises and communicates frequently
Kwinten Garré

Zaakvoerder Vijftotdederde Architecten

Realistisch, performant, oplossing-gericht, geeft nooit op.
Anneleen De Greef

HR Business Partner Bolton Adhesives Group

Michiel begeleidde Bolton Adhesives de afgelopen jaren met de nodige regelmaat en succes voor wervingen in de Belgische markt voor het PROF team. Dank voor de gedeelde reflecties over de kandidaten, je accuraatheid, toegewijdheid en tijdsinvestering in de voorstellingen. Zijn kennis van de markt en zijn leidinggevenden bracht waardevolle matchen tot stand.

Michiel Garré - Oprichter Mbrace

15 jaar ervaring in sales als accountmanager en salesmanager.

Michiel Garré, oprichter van Mbrace heeft 15 jaar ervaring in sales als account- en salesmanager in diverse sectoren. Deed 10 jaar geleden de switch naar rekrutering en selectie en koos onmiddellijk voor het ondernemerschap en richtte Mbrace op. Hij richt zich vooral op sales profielen of kandidaten die in een volgende carrière stap overwegen in sales te gaan.